صعوبات تواجه المحجبات في ألمانيا اللواتي يطمحن للوصول إلى سوق العمل ,والسبب هو التمييز على أساس ديني حيث ترفض الكثير من الشركات توظيف المراه المحجبة و لا تعطي سبب لذلك .تردنا تقارير عن معاناة في التوظيف . حيث أشارت استطلاعات حديثة أن ثلث الشركات لا توظف محجبات.
بعض الأسئلة التي ترد إلينا هي هل يجوز للمعلمة ارتداء الحجاب في المدارس الحكومية ؟
الجواب من حيث المبدأ مسموح ولكن كل الولايات لها قوانين مختلفة بهذا الصدد و يجب أن تكون اسباب لحظره مثلا في هيسن ممنوع وفي ساكسونيا مسموح .
هل يجوز لي ارتداء الحجاب في دور الحضانة ودور كبار السن ؟
الكثير من دور الحضانه و دور الرعاية الصحية تتبع كنائس كاثوليكية و جهات انجيلية و يسمح لأرباب العمل التابعين للكنيسة أن يكون موظفيهم أعضاء بالكنيسة لكن هذا ينطبق بأمور العقيدة .
هل يمكن فسخ العقد بسبب الحجاب ؟
لا اذا تعرضتي لهذا الموقف دوني المحادثه .وحفظ كل ما يتعلق بالأمر .
المانيا بعيون عربية تمكنت من جلب قائمة باشهر الشركات التي توظف محجبات والحجاب ليس شرطآ مسبقا للرفض فيها .
- Deutsche Post الدويتشه بوست
- RMV شركات النقل والمواصلات
- Thyssenkrupp من أكبر شركات ايسن في مجالات الصناعة
- IKEA شركة الاثاث العملاقة و تشترط أن يكون الوجه واضح
- Universitätsklinikum أغلب العيادات والمشافي الحكومية
للاسف في مجالات البنوك و التأمين تعلى نسبة الرفض .
ننصح في حالة التعرض للتميز بسبب الحجاب بالتالي :
- تسجيل المحادثه وحلب شهود
- حفظ الرسائل النصية أو الايميلات
- التوجه لمركز الاستشارات تابع لمكتب مناهضة التميز على الرقم 030185551855
- البريد الالكتروني
- Beratung@ads.bund.de
تذكري الأمثلة الناجحة المحامية نورهان سوكان والمصممة المشهورة يزيل كيسمان
